(100%INTERNET). Registro Inscripción Informes ☎ 993029658. Correo: drlincolnmaylle@outlook.com
martes, septiembre 25, 2018
domingo, septiembre 23, 2018
miércoles, septiembre 19, 2018
viernes, septiembre 07, 2018
jueves, agosto 23, 2018
viernes, julio 20, 2018
lunes, julio 16, 2018
viernes, mayo 18, 2018
miércoles, mayo 16, 2018
LIBRO: DEFENSA EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO-2018
Informes y pedidos: celular 993029658 y correo drlincolnmaylle@outlook.com Autor: Lincoln Maylle
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
DERECHO DE DEFENSA DEL SERVIDOR CIVIL EN EL PAD
El derecho de defensa
Derecho de acceso al expediente
Derecho a realizar alegatos
Derecho de queja por defecto de tramitación
Impedimentos del servidor civil en el PAD
MEDIDAS CAUTELARES
Cese de los efectos de las medidas cautelares
POTESTAD SANCIONADORA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGOS DE FALTAS ADMINISTRATIVAS
Gestión de riesgos de faltas
Modelo de gestión de riesgos de faltas
Elementos de la cultura de la seguridad
Las faltas como fuentes de aprendizaje
Estrategias para disminuir las faltas
Prevención del riesgo
PRINCIPIOS DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR
Principio del debido procedimiento
Principio de legalidad
Principio de tipicidad
Principio de imparcialidad
Principio de razonabilidad
Principio de privilegio de controles posteriores
Principio de responsabilidad
Principio de acceso permanente
Principio de irretroactividad
Principio de concurso de infracciones
Principio de continuación de infracciones
Principio de impulso de oficio
Principio de informalismo
Principio de buena fe procedimental
Principio de celeridad
Principio de eficacia
Principio de predictibilidad o de confianza legítima
Principio del ejercicio legítimo del poder
Principio de causalidad
Principio de presunción de licitud
Principio de culpabilidad
Principio de Non bis in ídem
REQUISITOS DE VALIDEZ DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS
Competencia
Objeto o contenido
Motivación
Finalidad pública
Procedimiento regular
El deber de motivación
RESPONSABILIDAD DE LOS ACTORES DEL PAD
Incumplimiento de obligaciones
Faltas administrativas
Incumplimiento de plazos y términos
Autonomía de responsabilidades
Infracciones de carácter disciplinario
Abuso de autoridad
RÉGIMEN DISCIPLINARIO CONFORME A LA LEY DEL SERVICIO CIVIL
ESQUEMA RESUMIDO DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR
NORMAS APLICABLES SEGÚN EL MOMENTO DEL PAD
FALTAS DISCIPLINARIAS EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL
Faltas disciplinarias según el Reglamento de la ley del
servicio civil
LAS SANCIONES CONFORME A LA LEY DEL SERVICIO CIVIL
Amonestación verbal o escrita
Suspensión
Destitución
Criterios para la determinación de la sanción
Graduación de la sanción
Criterios de evaluación de la sanción aplicable
Eximentes de responsabilidad administrativa
REGLAS PROCEDIMENTALES Y SUSTANTIVAS DE LA RESPONSABILIDAD
DISCIPLINARIA
Reglas procedimentales
Reglas sustantivas
PRESCRIPCIÓN DEL PAD
Naturaleza jurídica de la prescripción
Pedido de la prescripción
Prescripción por el inicio del PAD
Prescripción por la duración del PAD
Prescripción por paralización del PAD
AUTORIDADES EN EL PAD
Autoridades competentes en primera instancia
Autoridades competentes en caso de imputación de faltas a
jefe de
Recursos humanos
Autoridades competentes en caso de imputación de faltas a
Funcionarios
Autoridad competente en segunda instancia
CAUSALES DE ABSTENCIÓN Y CONFLICTOS DE COMPETENCIA DE
AUTORIDADES DEL PAD
Abstención del Secretario Técnico
Abstención de las autoridades
Consecuencias de la no abstención
Conflictos de competencia
Autoridad competente en caso de concurso de infractores
LA PRECALIFACIÓN: FUNCIONES DE LA SECRETARÍA TÉCNICA
Responsabilidad administrativa disciplinaria
Informar sobre posible comisión de ilícito penal
Función de declarar no ha lugar
Estructura del informe de archivo de denuncia
Estructura de recomendación de inicio de PAD
Informe no vinculante de la Secretaría Técnica
FASE INSTRUCTIVA: FUNCIONES DEL ÓRGANO INSTRUCTOR
Descargo del servidor
Características del documento de instauración de PAD
Estructura del informe de acto de inicio de PAD
Estructura del Informe al órgano sancionador
FASE SANCIONADORA: FUNCIONES DEL ÓRGANO SANCIONADOR
Oficialización de la sanción
Ejecución de la sanción disciplinaria
Estructura del acto de sanción disciplinaria
Estructura del acto de archivo de PAD
RECURSOS IMPUGNATORIOS
Recurso de reconsideración
Recurso de apelación
Agotamiento de la vía administrativa
El recurso contencioso administrativo
CAUSALES DE NULIDAD DEL PAD
Instancia competente para declarar la nulidad
Efectos de la declaración de nulidad
Alcances de la nulidad
Causas frecuentes de nulidad
RESOLUCIONES DE NULIDAD DEL TRIBUNAL SERVIR
Nulidad por vulneración del principio de legalidad
Recurso de apelación fundando la prescripción
Nulidad en base al principio
de verdad material
Nulidad por vulneración del principio de tipicidad y derecho
de defensa
Nulidad por vulneración del derecho de defensa
Nulidad por vulneración del principio de legalidad
Nulidad por vulneración del principio de tipicidad
Prescripción por transcurso de tres años desde la comisión
de la falta
Nulidad por vulneración del principio de legalidad
Prescripción del plazo para el inicio del PAD
Nulidad por vulneración del principio de legalidad
Nulidad por no abstención de autoridad y vulneración del
Principio de imparcialidad
Nulidad por vulneración del principio de legalidad
Nulidad por vulneración del principio de legalidad
Nulidad por vulneración del principio de tipicidad
Nulidad por inobservancia del debido procedimiento y
legalidad
Nulidad por vulneración del derecho de defensa
Nulidad por vulneración del principio de legalidad
Nulidad por indebido procedimiento e instructor incompetente
Prescripción por haber excedido el plazo de tres años
Prescripción por el plazo de inicio de PAD
Nulidad por vulneración de proporcionalidad y razonabilidad
Nulidad por vulneración del principio de legalidad
Nulidad por vulneración del deber de motivación y tipicidad
ESCRITOS DE RECURSO DE APELACIÓN PARA EL TRIBUNAL SERVIR
Recurso de apelación por vulneración del principio de
legalidad
Recurso de apelación por vulneración del deber de motivación
ESCRITO DE RECURSO DE RECONSIDERACIÓN
Recurso de reconsideración por no abstención del órgano
instructor
ESCRITO DE QUEJA POR DEFECTO DE TRAMITACIÓN
ESCRITO DE PEDIDO DE ABSTENCIÓN DE INSTRUCTOR
INFORME DE NO ABSTENCIÓN DEL ÓRGANO INSTRUCTOR
PEDIDO DE APARTAMIENTO DE LA SECRETARÍA TÉCNICA
PROCEDIMIENTO PARA DEVOLUCIÓN DE LO DESCONTADO EN CASO DE
NULIDAD DEL PAD
SOLICITUD DE PRESCRIPCIÓN DEL PAD
ESCRITO DE DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO
RESPOUESTAS A PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE EL PROCCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO SANCIONADOR
BIBLIOGRAFÍA
Suscribirse a:
Entradas (Atom)